Contributiile sociale de la alocatia medicala

Comenzile rapide de personal și de salarizare utilizate frecvent se adreseazã activitãții generale asociate cu decontarea persoanelor în capacitãțile întreprinderii. Conducãtorii societãților solicitã existența unor obligații legale convingãtoare care rezultã din valoarea angajatorului lor, deoarece neglijența lor poate fi afectatã de consecințe neplãcute atât din cardul Oficiului fiscal, cât și din Magazinul de securitate socialã. Angajatorul ca persoanã care ocupã o mare funcție a plãtitorului de contribuții, ceea ce înseamnã cã el este obligat sã plãteascã sumele solicitate de contribuții la ZUS pentru angajații sãi. Aceste contribuții de sãnãtate se plãtesc indiferent de mãrimea sau natura titlurilor de asigurare, în timp ce plata contribuțiilor sociale este supusã anumitor restricții. Proprietarul unei întreprinderi trebuie sã îndeplineascã cererile de asigurare prin depunerea unui formular oficial instituției de asigurãri sociale în termen de 7 zile de la data angajãrii, adicã pornind de la obligația de a asigura. În cazul unui contract clasic de muncã, este necesar sã se plãteascã toate contribuțiile sociale, iar în cazul încheierii unui contract de acțiune, numai contribuția la pensie și la pensia de invaliditate (eventual contribuția la accident este responsabilã.

Personalul și salariile sub forma în care angajatorii sunt studenți se prezintã în faptul cã contribuția la pensie și invaliditate este voluntarã sau lipsa asigurãrii de accidente și de asigurare de boalã. Este de remarcat faptul cã antreprenorul conduce la contribuții sociale și de sãnãtate la instituția de asigurãri sociale și pentru el însuși, în timp ce obligația persoanei care lucreazã, de asemenea, cu normã întreagã și de a face o marcã plãtește numai contribuțiile de sãnãtate. Existã o soluție alternativã pentru angajarea angajaților, care este externalizarea HR și a salarizãrii. El numește aceastã demisie din angajarea strânsã a personalului și luarea de la serviciile companiei internaționale care prelucreazã personalul și salariile și toate obligațiile legate de funcționarea bazei sale.